Il Whistleblowing è un’iniziativa all’insegna della trasparenza e della legalità, che consente ai dipendenti e ai soggetti terzi di segnalare a titolo esemplificativo e non esaustivo:

- comportamenti o condotte tenute in violazione delle norme nazionali o dell'Unione Europea che ledono l'interesse pubblico o l'integrità della Società, di cui il segnalante sia venuto a       conoscenza nel contesto lavorativo; 
- illeciti civili, penali, amministrativi o contabili (anche presunti e non accertati);
- violazioni del Codice Etico e del Triennale della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (“PTPC”);
- illeciti rilevanti ex d. lgs. 231/2001 (anche presunti);
- violazioni (anche presunte) del modello di organizzazione, gestione e controllo adottato ai sensi del d. lgs. 231/2001 e delle procedure aziendali;

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Segui le  istruzioni  per fornire la tua segnalazione utilizzando la presente piattaforma in modo anonimo e sicuro attraverso sistemi di “crypting”. In alternativa, clicca qui per essere indirizzato al sito Whistleblowing dell’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) qualora il segnalante:

• non abbia ricevuto riscontro alla segnalazione effettuata nei termini espressamente previsti dalla normativa;
• abbia fondati motivi di ritenere, sulla base di circostanze concrete allegate ed informazioni effettivamente acquisibili che, se effettuasse una segnalazione interna, o alla stessa non sarebbe dato efficace seguito o questa potrebbe determinare il rischio di ritorsione;
• abbia fondato motivo di ritenere che la violazione possa costituire un pericolo imminente o palese per il pubblico interesse.

Desideriamo promuovere la trasparenza ed elevati standard etici, quindi le tue informazioni sono preziose per noi.

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